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社会责任

1.责任战略

 

  长安汽车从战略上重视社会责任与企业健康持续发展相结合,不断推进责任融合与责任沟通,更加美好地融合汽车、人和生活。

 

利益相关方

 

  对社会:我们致力于做负责任的企业公民楷模,积极倡导绿色生活,履行社会责任,不断扩大就业,促进社会、经济和环境的可持续发展。

 

  对股东:我们致力于规范、高效和创新的经营,追求盈利和业绩的持续增长,为股东提供长期、稳定和良好的回报。


  对客户:我们致力于打造“极致梦幻、令人尖叫”的产品,提供“愉悦、驾控和舒适”的体验,奉献“极致感动、令人欣喜”的服务,构架直达客户、直击痛点的客户圈,培养大批钟情、忠诚于长安汽车的粉丝。


  对员工:我们视员工为创造价值的根本,致力于构建“尊重、快乐、创造并分享价值”的平台,营造“公平公正、简单透明、真诚合作”的工作氛围,鼓励员工爱岗敬业、展现才华和忠诚奉献,支持员工不断提升能力,努力成长为优秀管理者、领军人才、专业骨干、技能高手。

 

  对合作伙伴:我们致力于以诚信、平等和共赢的方式,与合作伙伴建立共创价值、共享价值、共担风险的长期合作关系。

 

 

2.责任体系


  管理架构:通过行政系统和党群系统两条线统筹管理社会责任。

 

 

 

 

 业务架构:以“使命指引,方针策略制定,业务板块支撑”,将经济、社会、环境、安全等社会责任贯穿全业务链,使社会责任与业务融合。

 

 

 

 

3.责任融合


  长安汽车坚持企业健康持续发展是最大的社会责任,将经济、环境、安全、社会等责任贯穿研发、生产、供应、销售等全业务链,不断强化社会责任与经营业务融合。

 

 

4.责任规划


  长安汽车基于公司战略,结合企业经营实际,坚持责任与回报兼顾的原则,围绕“科技教育、绿色环保、爱心捐赠”三大领域积极履行社会责任,探索了员工、企业、社会公众联动的责任机制。

 

 

 

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